PERMA-LEAD®
Unser Angebot
PERMA-LEAD® Coaching
In unseren PERAM-LEAD Coachings erhalten Führungskräfte:
- Ein konkretes Feedback zur Ihrer Haltung als Führungskraft und welche Kriterien des Positive Leadership sie bereits erfüllen
- Eine Rückmeldung über die Stärken Ihres Führungsverhaltens
- Konkrete und methodenorientierte Hilfestellungen, wie sie ihr Führungsverhalten mit konkreten Aktionen weiter ausbauen können
Das PERMA-LEAD® Coaching beinhaltet:
- Selbsteinschätzung des eigenen Führungsverhaltens mit dem PERMA-LEAD® – Profiler
- Ein intensives Auswertungs-Coaching von 3 Stunden online mit PP5-Feedback
Ihre Investition: 950 € zzgl. MWSt
Das PERMA-LEAD® Intensiv-Workshop
Im PERMA-LEAD® Intensiv-Workshop erfahren und erleben Sie, die 5 Faktoren des PERMA-LEAD® anzuwenden und in Ihren Führungsalltag zu integrieren. Dabei betrachten Sie Ihre bisherige Führungshaltung und das daraus resultierende Verhalten. Sie lernen Hintergründe und Studien zu den neuen Ansätzen des PERMA-LEAD® kennen und wenden Methoden und Tools von PERMA-LEAD® direkt im Workshop in praktischen Übungseinheiten an.
Nach dem Workshop verfügen Sie über konkrete, auf Sie zugeschnittenen Koffer an Tools und Methoden, die Sie im Alltag Schritt für Schritt integrieren können.
Die Bausteine des PERMA-LEAD® Intensiv-Workshop
- Einen 120minütigen Virtual Classroom zu den Grundlagen und Grundgedanken der Positiven Psychologie und dem daraus abgeleiteten Positiv Leadership
- Vollständiges PERMA-LEAD® Coaching mit dem PERMA-LEAD® Profiler und dem intensiven, persönlichen Auswertungsgespräch
- 2-tägiger PERMA-LEAD® Intensiv-Workshop life in einer kleinen Gruppe mit gleichgesinnten Führungskräften mit praxisorientierten Übungen, Erfahrungsaustausch und individueller Erarbeitung des eigenen PERAM LEAD® Werkzeugkoffers.
- Nach ca. 6 Monaten einen intensives Coaching zum aktuellen Stand, Ihrer Entwicklung zur PERMA-LEAD® Führungskraft und Ihren nächsten Schritten.
Ihre Investition: 2.760 € zzgl. MWSt, etwaige Reisekosten und Spesen
PERMA-LEAD® Führungskulturentwicklung
Verantwortlich für eine ganze Organisation möchten Sie die PERMA-LEAD® Führungskultur in Ihrem Verantwortungsbereich einführen? Wir bieten Ihnen mit unserer PERMA-LEAD® Führungskulturentwicklung genau den richtigen Ansatz und die richtigen Instrumente.
Zusammen mit Ihrem Führungsteam starten wir eine grundsätzliche Information und die Erhebung des aktuellen Standes aus Sicht Ihres Führungsteams. Aus dieser ersten Erhebung werden bereits die ersten Maßnahmen in Richtung PERMA-LEAD® Führungskultur vereinbart. Nach ca. 6 Monaten erfolgen 360° PERMA LEAD® Befragungen bei den Mitarbeiter:innen, um so einen objektiven Blick auf die gelebte Führungskultur in Ihrer Organisation zu erhalten.
Gemeinsam mit dem Führungsteam abgestimmt werden die Ergebnisse und die nächsten Schritte bestehend aus gemeinsamen Vereinbarungen, individuellen Maßnahmen und notwendiger Strukturen definiert.
Im Anschluss werden die Führungskräfte individuell oder in Gruppen weiter auf ihrem Weg zum PERMA-Leader begleitet. Die Effekte und Ergebnisse werden in regelmäßigen Abständen evaluiert und die Maßnahmen fortlaufend angepasst.
Elemente der PERMA-LEAD® Führungskulturentwicklung
- Info-Veranstaltung für das Führungsteam
- Vollständiges PERMA-LEAD® Coaching mit dem PERMA-LEAD® Profiler und dem intensiven, persönlichen Auswertungsgespräch für jede Führungskraft
- Nach ca. 6 Monaten 360° PERMA-LEAD® Erhebung der gelebten Führungskultur
- Unternehmensanalyse zur gelebten Führungskultur
- Workshop mit Führungsteam zur Vereinbarung von passgenauen Schritten, Maßnahmen und Strukturen
- Feedbackauswertung für jede Führungskraft individuell mit individuellen Stärken und Maßnahmen
- Nach ca. 6 Monaten erneute 360° PERMA-LEAD® Erhebung der aktuell gelebten Führungskultur
- Danach jährliche 360° PERMA-LEAD® Auswertung als Ergebnismessung mit fortlaufender Weiterentwicklung der Maßnahmen
Ihr Nutzen zeigt sich in den folgenden Aspekten:
- Stärkung für alle Führungskräfte
- Gemeinsamen Verständnisses und einer gemeinsamen Sprache im Führungsalltag
- Sukzessive Entwicklung der Kultur und leichte Integration in die Praxis
- Positive Beeinflussung des Stresslevels, Erhöhung der Resilienz der Mitarbeiter:innen
- Höhere Bindung der Mitarbeiter:innen ans Unternehmen
- Signifikante Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen
- Kreativer Umgang mit Rückschlägen und bessere Lösung von Problemen
Dauer: 6 – 24 Monate
Ihre Investition: auf Anfrage
Tipp:
Informationen zu den Tools von PERMA LEAD finden Sie hier
© Heike und Markus Schwarzgruber Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
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